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Une carrière d’avenir dans l’industrie des plastiques et des composites

Une carrière d’avenir dans l’industrie des plastiques et des composites

Ouvrier·ière

CNP : 75101 – Manutentionnaires
NON SPÉCIALISÉ

Aucune formation n’est nécessaire pour ce métier, mais l’obtention d’un DES est un atout.

Synonymes :

• Manœuvre
• Aide-opérateur·trice
• Préposé·e
• Assistant·e
• Assembleur·euse-finisseur·euse
• Contrôleur·euse

Description

Les ouvrier·ière·s manipulent, déplacent, chargent et déchargent des matériaux à la main ou à l’aide de divers appareils de manutention (pour accomplir des tâches non liées aux opérations de transformation).

Les matériaux doivent être manipulés avec soin à chaque étape de la chaîne d’approvisionnement afin de s’assurer qu’ils arrivent intacts à destination. Le rôle du/de la manutentionnaire ou de l’ouvrier·ière est donc primordial pour optimiser le déplacement des marchandises et des matériaux autour des installations de fabrication et de stockage.

Aptitudes professionnelles

  • Polyvalence
  • Capacité à manutentionner des charges lourdes
  • Travail d’équipe

Perspectives d’emploi

Les perspectives d’emploi sont très bonnes pour les prochaines années, compte tenu de la croissance anticipée de l’industrie du plastique et des composites. Le taux de placement pour les diplômés avoisine les 100 %. Les travailleurs expérimentés et également habiles en gestion sont aussi très recherchés dans cette industrie.

Tu souhaites travailler dans l’industrie dynamique des plastiques et des composites?

Laisse-nous t’aider à trouver un emploi dans votre région : https://www.plasticompetences.ca/nous-contacter/.

Formations recommandées

Aucune formation précise suggérée

Tu n’as pas de formation précise menant à un métier dans l’industrie des plastiques et des composites? Bien que l’obtention d’un diplôme d’études secondaires, d’un diplôme d’études professionnelles ou d’une équivalence soit un atout, l’expérience de travail, tes qualités personnelles, ta motivation et ta personnalité peuvent être suffisantes pour occuper le poste important d’ouvrier·ère dans une entreprise de notre industrie. Les futurs employés découvriront une fois en poste qu’une très grande majorité des entreprises offrent des formations sur le lieu de travail qui pourront les mener à d’autres postes essentiels au sein de l’entreprise.

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